1. Имею несколько знакомых, все из IT, которые стали узкоспециализированными расистами (только по индийцам), поработав под началом у индийцев. Среди тех, кому приходилось начальствовать над индийцами, такого не наблюдалось. Хуже индийца-начальника, по их словам, нету в природе ничего. Там было много рассуждений про индийские представления о поведении в иерархии, но я их тут приводить не буду.
2. По поводу H1B: еще один знакомый (индиец, из IT-начальников) как-то объяснил, почему предпочитает сотрудников с такими визами, неважно, индийцев или нет. Пока у них нет грин-карт, сказал он, я могу заставить их работать двадцать два часа в сутки, и деваться им некуда. А все остальные норовят свои условия ставить и места получше искать. Про то, что все остальные retarded, он не упоминал.
Лично я с индийцами не работал, не та профессия, поэтому никаких байасов не выработал.
![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
no subject
Date: 2024-12-28 03:24 am (UTC)1. Имею несколько знакомых, все из IT, которые стали узкоспециализированными расистами (только по индийцам), поработав под началом у индийцев. Среди тех, кому приходилось начальствовать над индийцами, такого не наблюдалось. Хуже индийца-начальника, по их словам, нету в природе ничего. Там было много рассуждений про индийские представления о поведении в иерархии, но я их тут приводить не буду.
2. По поводу H1B: еще один знакомый (индиец, из IT-начальников) как-то объяснил, почему предпочитает сотрудников с такими визами, неважно, индийцев или нет. Пока у них нет грин-карт, сказал он, я могу заставить их работать двадцать два часа в сутки, и деваться им некуда. А все остальные норовят свои условия ставить и места получше искать. Про то, что все остальные retarded, он не упоминал.
Лично я с индийцами не работал, не та профессия, поэтому никаких байасов не выработал.