Нужно найти людей, которые смогли бы работать в одновременно условиях: 1) это не бизнес, это бюрократический аппарат 2) это во многом враждебная среда - дип стейт, так, кажется 3) там по полной программе применяются методы, которые нормальный человек обычно знает только по фильмам и шпионским детективам
При этом назначение этих людей: 1) зависит не только от тебя, как хозяина фирмы, а ещё от кучи политических факторов 2) само по себе назначение и снятие используется, как предмет торговли и/или давления
Добавим, что если человек приходит из бизнеса: 1) он должен на этот бизнес наплевать 2) он должен быть готов стать публичной фигурой, быть облитым грязью, обвинённым в уголовщине и т.п. - и то же относится к его семье
При этом принятый на работу должен: а) работать эффективно б) решать, как правило, совершенно новую для него задачу в совершенно новой области
Моё мнение - таких людей найти и правильно расставить ОЧЕНЬ трудно. Особенно если учесть, что Трамп - не из аппарата, он сам там человек пришлый. Поэтому пробы-перетасовки-увольнения я считаю нормальными. Это не есть хорошо само по себе, но дело не в том, как оно само по себе, дело в результате.
![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
no subject
Date: 2018-06-09 04:43 am (UTC)Нужно найти людей, которые смогли бы работать в одновременно условиях:
1) это не бизнес, это бюрократический аппарат
2) это во многом враждебная среда - дип стейт, так, кажется
3) там по полной программе применяются методы, которые нормальный человек обычно знает только по фильмам и шпионским детективам
При этом назначение этих людей:
1) зависит не только от тебя, как хозяина фирмы, а ещё от кучи политических факторов
2) само по себе назначение и снятие используется, как предмет торговли и/или давления
Добавим, что если человек приходит из бизнеса:
1) он должен на этот бизнес наплевать
2) он должен быть готов стать публичной фигурой, быть облитым грязью, обвинённым в уголовщине и т.п. - и то же относится к его семье
При этом принятый на работу должен:
а) работать эффективно
б) решать, как правило, совершенно новую для него задачу в совершенно новой области
Моё мнение - таких людей найти и правильно расставить ОЧЕНЬ трудно. Особенно если учесть, что Трамп - не из аппарата, он сам там человек пришлый.
Поэтому пробы-перетасовки-увольнения я считаю нормальными.
Это не есть хорошо само по себе, но дело не в том, как оно само по себе, дело в результате.
Второй абзац - отдельно, чтобы не мешать.