Естественно, дома трудно найти дураков за $12 в час работать. Labor shortage в США специфический - почти исключительно на низкооплачиваемых работах. Причем, если компании не могут найти работников, они не повышают зарплату, а понижают требования к работникам - берут интернов, например. А заказчики потом удивляются - почему с каждым годом все больше брака
А у моего начальника проблема найти как серьезных специалистов на в 10 раз большую зарплату, просто потому что в мире весьма ограниченное количество смогло перейти на этот уровень, так и толковых интернов - просто потому что делать какие-нибудь самодвижущиеся автомобили, 5G или виртуальную реальность и прочее 3D более секси, чем наш бизнес. Но судя по тому как он осуждает практику обитателей соседнего здания с надкушеным яблоком, откуда все мало-мальски толковые инженеры периодически получают призывные сигналы, предлагать понравившемуся кандидату компенсацию на 20-25-30% выше рыночной - просто пока тот не сдастся, даже у этих попсовых бизнесов проблемы ничуть не меньшие.
В одном бизнес издании была недавно статья что в США катастрофически не хватает высокооплачиваемых специальностей - программистов высокого класса и program managers, а также строителей управляющих мостовыми кранами и сварщиков. В обоих категориях зарплата выше $120,000.00 в год. Эта нехватка значительно задерживает развитие бизнеса.
Сварщики, конечно, в дефиците. На работе у одного мужика (мужик PhD, Principal scientist) сын не захотел в колледж идти и вместо этого пошел на сварщика учиться. Говорит, зачем эти колледжи - сварщики после училища сразу 100к получают, а после колледжа будешь в полтора-два раза меньше получать, и работу попробуй найди.
Но в абсолютном исчислении представителей этих профессий требуется немного. Львиная доля вакансий - официантки, повара, кассиры с мизерными зарплатами.
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
Но в абсолютном исчислении представителей этих профессий требуется немного. Львиная доля вакансий - официантки, повара, кассиры с мизерными зарплатами.