Я довольно много интервьюировал, скоро, возможно, снова начну. В какой-то момент вырабатываешь как конкретные навыки, так и общий подход. Для меня важно, чтобы а) интервьюируемый чувствовал себя комфортно (и не затыкался из-за нервов на простейших вопросах) б) понять, что человек представляет из себя как человек, с которым придется постоянно общаться пять дней в неделю и, наконец, в) понять, насколько человек профессионален (т.е. пригоден для решения конкретных проблем, которые перед ним будут ставиться изо дня в день). Соответственно, все задаваемые вопросы служат одной из этих целей. Соответственно, никогда не буду писать в открытом доступе что-то, из чего кандидат сможет вычислить, что речь идет о нем, и что я его счел идиотом.