Первый вариант бессмысленен. Если финансист может уволить своего ассистента таким образом, то это значит, что он не должен никак обосновывать увольнение, и Ваш вопрос теряет смысл.

Во втором случае, это дело работадателя, но, безусловно, факт доказанного воровства релевантен.